Вопрос: Обязательно ли в гражданско-правовом договоре предусматривать обязательства сторон по обеспечению безопасных условий труда?
Ответ: Да. Согласно ст. 17 Закона Республики Беларусь от 23 июня 2008г. №356-З «Об охране труда» с изменениями и дополнениями работодатель обязан включать в гражданско-правовой договор предусмотренные законодательством обязательства сторон по обеспечению безопасных условий труда.
Согласно ст.14 настоящего Закона гарантии права работающих по гражданско-правовым договорам на охрану труда определяются в этих договорах в соответствии с законодательством.
Согласно ст.11 настоящего Закона работающий по гражданско-правовому договору на территории работодателя и действующий под контролем работодателя за безопасным ведением работ (оказанием услуг) либо действующий под контролем работодателя за безопасным ведением работ (оказанием услуг) вне территории работодателя вправе отказаться от исполнения гражданско-правового договора полностью или частично в случае, если работодателем не созданы или ненадлежащим образом созданы безопасные условия для выполнения работ (оказания услуг), предусмотренные гражданско-правовым договором.
